Groupe pédagogique - CO_EM
Il s’agit de fournir des méthodes pour appréhender le mieux possible l’intégration professionnelle, aussi bien le processus de recrutement que l’intégration elle-même, en insistant d’abord sur les techniques de recrutement déployées par les entreprises, sur les métiers et secteurs principaux pour les ingénieurs ISMIN puis sur des notions fondamentales du fonctionnement des organisations : relations, motivation, pouvoir.
A l’issue du GP, les étudiants seront capables de s’orienter d’une façon plus réfléchie en accord avec leur personnalité, de maximiser leurs chances de réussite dans les entretiens de recrutement correspondant à des postes qui les motivent réellement. Ils seront également attentifs à identifier les règles de fonctionnement de l’organisation qui les emploie pour évaluer la juste distance à mettre en œuvre entre leur vie personnelle et les missions confiées. Ils auront une sensibilisation à la pratique juridique qui leur permettra de clarifier les aspects essentiels relatifs au contrat de travail.
Ce GP comprend deux Unités Pédagogiques :
Un premier groupe concerne la préparation au recrutement :
Un second groupe d’enseignement concerne la relation professionnelle :
Ce GP fait suite aux GP de 1A et 2A en se concentrant sur l’objectif de professionnalisation.